給与関連知っトク情報♪

「 年別アーカイブ:2023年 」 一覧

令和5年度 年末調整法改正内容

   

毎年必ず行う年末調整ですが、扱う書類が多く複雑で時間がかかる業務になりがちです。

また、法改正により都度運用が変わる事も少なくありません。

本記事では、昨年度との変更点を解説していきます。

令和5年度 年末調整に関する変更点

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年末調整における障害者控除と注意点について

   

 

 

 

 

本記事では、年末調整における障害者控除について、基本事項や注意点について解説していきます。

 

 

もくじ

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賞与の所得税計算について

   

前回の記事では賞与から控除される保険料や所得税の基礎的な知識について説明しました。

賞与から控除される所得税には、特別な計算が必要になるケースがあります。

本記事では特別な賞与支払い時の所得税計算について解説していきます。

&n……続きを読む

賞与支払届の注意点と賞与の対象となる賃金について

   

 

 

本記事では、賞与支払届の注意点と賞与の対象となる賃金について解説していきます。

 

もくじ

・賞与支払届とは

・賞与の対象となる賃金について<……続きを読む

賞与から控除されるもの-基礎編

   

賞与は非常にありがたいものですが、額面金額と手取り金額に大きな差が発生してしまうことがあります。 

 

給与と同様に、賞与でも額面金額から各種保険料、所得税等が控除されるため、額面金額を満額もらえるわけではありません。 

 <……続きを読む

年収130万円以上でも扶養継続が可能な「130万円の壁対応」について解説

   

 

 

本記事では、年収130万円以上でも扶養継続が可能な「130万円の壁対応」について解説していきます。

 

もくじ

・130万円の壁対応の対象者について

・13……続きを読む

変形労働制の種類と特徴について

   

本記事では変形労働制について解説します。

 

近年よく目にするようになったフレックスタイム制を始め、変形労働時間制には様々な種類やそれぞれの特徴があります。

給与計算実務において、しっかりとポイントをおさえておく必要があります。

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税制改正に伴う2023年の年末調整変更点について解説

   

 

 

本記事では、「税制改正に伴う2023年の年末調整変更点」について、3つのポイントを解説していきます。

 

 

もくじ

・年末調整とは……続きを読む

賃金支払のルールについて

   

本記事では給与計算の大前提となる「賃金支払い5原則」について解説します。

そもそも賃金とは??

賃金とは、労働基準法では「労働の対償(対価)」として労働者に支払うものをいいます。

毎月の給与はもちろんの事、休業手当も賃金にあたります。

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年末調整の対象になる人と対象にならない人

   

 

 

本記事では、「年末調整の対象になる人と対象にならない人の違い」について、例外も含めて解説していきます。

 

もくじ

・年末調整とは

・年末調整……続きを読む