税制改正に伴う2023年の年末調整変更点について解説
本記事では、「税制改正に伴う2023年の年末調整変更点」について、3つのポイントを解説していきます。
もくじ
・年末調整とは……続きを読む
賃金支払のルールについて
本記事では給与計算の大前提となる「賃金支払い5原則」について解説します。
そもそも賃金とは？？賃金とは、労働基準法では「労働の対償（対価）」として労働者に支払うものをいいます。
毎月の給与はもちろんの事、休業手当も賃金にあたります。
……続きを読む退職所得の取り扱い及び計算について
本記事では退職所得の取り扱いについて解説します。
退職金とは
退職金とは、従業員の退職時に雇用主が支払う金銭のことで、一般的に「退職金」、「退職手当」、「退職慰労金」等と呼ばれます。
一方税務上では「退職所得」と呼ばれ、所得税や住……続きを読む
従業員の夫が後期高齢者医療制度に移行した場合の74歳以下の妻の手続きについて
本記事では、従業員の夫が後期高齢者医療制度に移行した場合に、74歳以下の妻が国民健康保険へ加入する際の手続きについて解説します。
後期高齢者医療制……続きを読む
代休と振替休日の定義の違いと計算方法
給与計算実務をしているとよく目にする代休、振替休日。
似ているようで、性質は大きく異なるものになります。
特に賃金の取り扱いが異なるため、正しく理解をしていないと会社側が余計な賃金を支払い、損をしてしまうケースも考えられます。
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在宅勤務時に通勤手当は支給すべきか？
本記事では、在宅勤務時に通勤手当は支給すべきかどうかについて、判断するためのポイントを解説します。
そもそも通勤手当に法律上の規定はない
……続きを読む
2023年4月から雇用保険料率が改定｜変更点や反映するタイミングを解説
本記事では、2023年4月からの雇用保険料率改定について変更点や反映するタイミングを解説します。
2023年4月から雇用保険料率が改定
雇……続きを読む
給与計算における端数処理の方法と注意点
今回の記事では給与計算で認められている端数処理の方法と端数処理に関連する注意点を紹介します。
端数の切り捨てはできない
労働基準法24条で……続きを読む
退職時の給与支払い手続きにおけるポイント
今回の記事では、従業員が退職した場合の給与支払い手続きにおけるポイントとして、社会保険料、住民税および前払い支給分の取り扱いについて紹介します。
退職時の社……続きを読む
通勤手当の課税・非課税について｜非課税となる上限額や条件
今回の記事では、通勤手当と交通費の違いについて解説した上で、通勤手当が非課税となる条件や非課税となる上限額について紹介します。
給与計算において通勤手当について考える機会……続きを読む