本記事では、65歳から74歳で一定の障がいのある方が加入できる後期高齢者医療制度について、制度概要や給与計算における注意点を解説します。

本記事では、従業員の介護保険料について、いつからいつまで控除する必要があるか解説します。

介護保険制度は、介護が必要な高齢者を社会全体で支える仕組みであり……続きを読む

本記事では、退職時の社会保険資格喪失日について紹介し、社会保険資格喪失時の会社側の手続きや保険料との関係も含めて解説します。

今回の記事では、給与計算業務における具体的な流れと年間スケジュールについて紹介します。

今回の記事では、通勤手当と交通費の違いについて解説した上で、通勤手当が非課税となる条件や非課税となる上限額について紹介します。

給与計算において通勤手当について考える機会……続きを読む

退職金は税法上「退職所得」と呼ばれます。

退職所得とは、退職により勤務先から受ける退職手当など……続きを読む

住民税は地方税であり、地域社会で必要となる費用を住民で分担するために徴収されます。

市町村民税と都道府県民税を合わせたものです。

社会保険料の種類

社会保険料は、広義では健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の5つにかかる保険料のことです。狭義では、健康保険料と介護保険料、厚生年金保険料を社会保険料、雇用保険料と労災保険料を労働保険料と呼ぶことがあります。

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DX（デジタルトランスフォーメーション）という言葉をご存じでしょうか。

本来DXとは、ビジネス領域に限ったものではなく、デジタル技術を社会に浸透させて人々の生活をより良いものへと変革することを指す、広……続きを読む

毎月の給与計算以外で、年に数回賞与の計算を行う会社様もあるかと思います。

実務では、賞与は支給日ギリギリに金額が決まるケースも多く、スケジュールがタイトかつ通常の給与計算とは社会保険料や税金の計算方法が異なるため、案外ミスが発生しやすいものです。

さらに給与と違……続きを読む