給与関連知っトク情報♪

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変形労働時間制の種類

   

 

前回は、変形労働時間制のメリット・デメリットをお伝えいたしました。

会社の業務形態に応じた変形労働時間制度の基本的な考え方が該当する種類は、主に4つあります。

 

1カ月単位の変形労働時間……続きを読む

代休と振替休日の違いについて

      2024/06/17

「代休」と「振替休日」の言葉は知っていても、実際にどのような違いがあるのか、ご存知でしょうか。

今回は、「代休」と「振替休日」の違いについて説明していきます。

【代休と振替休日の定義】

◆代休

休日労働が行われた……続きを読む

日割り計算

   

給与計算をする中で、月給者が欠勤し控除をする場合や、月途中での入退社、昇給が発生した場合「日割り計算」が必要になります。

給与における日割り計算には、法的な規定がありません。そのため、計算方法等のルールは各企業の裁量に委ねられています。

とはいえ、給与は労働に対……続きを読む

会社の役員でも雇用保険に加入できる?

   

 

 

本記事では、会社の役員でも雇用保険に加入できるかどうかについて、要件や注意点を解説します。

 

 

会社の役員や取締役は雇用保険に加入できる?

原……続きを読む

退職時の給与支払い手続きにおけるポイント

   

 

 

 

今回の記事では、従業員が退職した場合の給与支払い手続きにおけるポイントとして、社会保険料、住民税および前払い支給分の取り扱いについて紹介します。

 

退職時の社……続きを読む

給与計算業務の流れと年間スケジュールについて

   

 

 

 

今回の記事では、給与計算業務における具体的な流れと年間スケジュールについて紹介します。

 

毎月の給与計算の流れ

 

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通勤手当の課税・非課税について|非課税となる上限額や条件

   

 

 

今回の記事では、通勤手当と交通費の違いについて解説した上で、通勤手当が非課税となる条件や非課税となる上限額について紹介します。

 

給与計算において通勤手当について考える機会……続きを読む

給与計算とDX

      2023/02/10

DX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉をご存じでしょうか。

 

 

本来DXとは、ビジネス領域に限ったものではなく、デジタル技術を社会に浸透させて人々の生活をより良いものへと変革することを指す、広……続きを読む

アルバイトの給与計算

   

昨今、多様な働き方が許容される世の中になり、正社員以外にパートやアルバイトを雇っているという会社様もあるでしょう。

そもそもアルバイト(パート)とはどういう従業員のことをいうのでしょうか。

実は、アルバイトとパートは法律上明確な定義の違いはあり……続きを読む

賞与計算の注意点とポイント

   

毎月の給与計算以外で、年に数回賞与の計算を行う会社様もあるかと思います。

実務では、賞与は支給日ギリギリに金額が決まるケースも多く、スケジュールがタイトかつ通常の給与計算とは社会保険料や税金の計算方法が異なるため、案外ミスが発生しやすいものです。

さらに給与と違……続きを読む