給与関連知っトク情報♪

「 月別アーカイブ:2024年05月 」 一覧

住民税の均等割りと所得割について

      2024/06/14

 

6月より令和6年度分の住民税の徴収が開始となります。

各市区町村から「給与所得に係る 市民税・都道府県民税 特別徴収税額の決定・変更通知書」が届き始めています。

 

今年度は【定額減税】が……続きを読む

令和7年度以降に雇用保険が改正②

      2024/06/14

 

「雇用保険法等の一部を改正する法律案の概要」が可決・成立いたしました。

前回はその中で『雇用保険の適用拡大』について説明いたしました。

 

今回は、その他の改正点について解説いたします。<……続きを読む

令和7年度以降に雇用保険が改正①

   

 

パートやアルバイトなどの短時間勤務で働く人たちが、失業給付や育児休業給付などを受け取れるようにするため、雇用保険の適用拡大などが盛り込まれた「雇用保険法等の一部を改正する法律案の概要」が5月10日に可決・成立しました。

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今年は労災保険料率が変更

   

 

日本の社会保険には、「健康保険」と「年金保険」および「介護保険」、「雇用保険」と「労災保険」の5種類があります。このうち、「雇用保険」と「労災保険」の2種類を「労働保険」と呼んでいます。

「労働保険」のうち、「労災保険」の正式名称……続きを読む

随時改定

      2024/06/17

随時改定とは、給与の変動を社会保険料額に適切に反映するために必要な手続きです。

提出書類の名前をとって「月額変更」「月変(げっぺん)」とも呼ばれます。

随時改定の時期や条件は個別かつ複雑である一方で、届出が遅れると従業員に影響の大きい重要な手続きです。

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