ちゃんと確認をしていますか？　～給与明細の見方～

皆さんこんにちは！株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシーです。

今回はちゃんと確認している人は意外と少ない！？　給与明細の見方について解説をしていきます。

 

 

【目次】

1. 給与明細とは？
2. 給与明細の主な項目の説明
3. 給与明細を正しく理解する

 

給与明細とは？

給与明細とは、会社から従業員に支払われる給与の内訳を記載した書類です。 給与明細には、基本給や各種手当の支給項目、税金や社会保険料などの控除項目が記載されています。実際にどのくらいの給与が支給されているのか、どのような項目で控除されているのかを把握するために非常に重要です。

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給与明細の主な項目の説明

給与明細には多くの項目がありますが、ここでは特に重要な項目を紹介します。

1. 基本給

   • こ基本的な金額です。他の手当や支給額の基礎となる金額です。

2. 各種手当

   • 残業手当や通勤手当、家族手当など、基本給に加えて支給される手当です。 特に残業手当は、労働時間に基づいて計算されるため、正確な計算が大切です。

3. 控除額

   • 税、社会保険料などがここに含まれます。金額は各法律に基づいて控除されています。

4. 差引支給額（手取り）

   • 支給項目と控除項目を計算した結果、実際に手元に残る金額が記載されます。

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給与明細を正しく理解する

給与明細の内容を正しく理解することはとても重要です。それは実際に支給されている金額と手取り額には相違があるため、給与を払う会社側と給与をもらう労働者側の認識が異なってしまうの防ぐためです。実際に社会保険料の半分は会社が負担していますが、これは給与明細に載ってこない事項です。税金や保険料の控除は会社が行政の代わりに徴収していることを理解しましょう。

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