時間外労働の割増賃金の計算
『残業』とは、労働契約で定められた「所定労働時間」を超えて働いた業務のことを言います。
また、残業には「法内残業(法定内残業):所定時間外労働」と「法外残業(法定外残業):法定時間外労働」の2種類があ……続きを読む
歩合制を導入するメリット・デメリットおよび注意点を解説
本記事では、歩合制を導入するメリット・デメリットおよび注意点を紹介します。
歩合制とは
歩合制とは、労働者の売上などの成果に応じて支給額が……続きを読む
固定残業代を導入するメリット・デメリットと計算方法
今回の記事では、みなし残業代とも呼ばれる「固定残業代」について紹介します。
固定残業代とは
固定残業代とは、一定時間分の時間外労働、休日労働、及び深夜労働に対して定額で……続きを読む
アルバイトの給与計算
昨今、多様な働き方が許容される世の中になり、正社員以外にパートやアルバイトを雇っているという会社様もあるでしょう。
そもそもアルバイト(パート)とはどういう従業員のことをいうのでしょうか。
実は、アルバイトとパートは法律上明確な定義の違いはあり……続きを読む