年末調整における障害者控除と注意点について
本記事では、年末調整における障害者控除について、基本事項や注意点について解説していきます。
もくじ
……続きを読む賞与支払届の注意点と賞与の対象となる賃金について
本記事では、賞与支払届の注意点と賞与の対象となる賃金について解説していきます。
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・賞与支払届とは
・賞与の対象となる賃金について<……続きを読む
税制改正に伴う2023年の年末調整変更点について解説
本記事では、「税制改正に伴う2023年の年末調整変更点」について、3つのポイントを解説していきます。
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・年末調整とは……続きを読む
年末調整の対象になる人と対象にならない人
本記事では、「年末調整の対象になる人と対象にならない人の違い」について、例外も含めて解説していきます。
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・年末調整とは
・年末調整……続きを読む
子連れの再婚について連れ子は配偶者(再婚相手)の扶養に入れるか?
本記事では、「再婚したときに連れ子は、配偶者(再婚相手)の健康保険の扶養に入ることができるのか」について、連れ子が、社会保険に加入している配偶者(再婚相手)の扶養に入るケースについて解説していきます。
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雇用保険の失業等給付(基本手当)の受給と扶養の関係|基本手当日額の基準も解説
本記事では、雇用保険における基本手当(以下、基本手当)を受給する場合の扶養の資格継続および脱退の条件について、基本手当日額の基準も含めて解説します。
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103万円・106万円・130万円!パート等の扶養の範囲の注意点
本記事では、パート等の扶養の範囲の注意点として103万円・106万円・130万円の壁について解説します。
103万円……続きを読む
社会保険適用拡大「8万8千円」の要件に含まれる賃金・含まれない賃金
本記事では、社会保険の適用拡大に伴い短時間労働者が被保険者になる要件としてあげられる「8万8千円」の要件について、含まれる賃金・含まれない賃金を解説します。
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労災により休業した期間の補償と年次有給休暇について
本記事では、労災により休業した期間の給与計算について、労災保険による給付、賞与や有給休暇との関係も含めてポイントを解説します。
労災で休業した場合の休業補償について
労……続きを読む
クラウド型年末調整システムを導入するメリットや注意点を解説
本記事では、クラウド型年末調整システムを導入するメリットについて、注意点も含めて解説します。
年末調整業務のクラウド化とは
年末調整業務のクラウド化とは、年末調整業務に……続きを読む