給与計算
コンサルティングプラン
自社で給与計算を行っているが、正確に計算できているか不安...様々な法律が関係しているためどこへ相談していいかわからない...給与計算の処理時間が長い...
など担当者のお悩みを解決。
計算後のチェック、計算工程の見直し、相談窓口設置など御社に合わせたオリジナルプランをご提案。給与計算業務の自計化をサポートし、会社を強くするお手伝いをいたします。
年間プラン例
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Aプラン
改善支援プラン
- 就業規則、賃金規程チェック
- 支給控除一覧表チェック
- 給与計算工程見直し
- 給与計算チェックリスト作成
- 最低賃金チェック
- 社会保険等級チェック
- 課税、非課税項目チェック
- 給与計算関連相談窓口
- 法改正情報アラート
- 広報発送
業務内容から選択可能
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Bプラン
担当者サポートプラン
- 支給控除一覧表チェック
- 月額変更該当性チェック
- 時間外労働計算チェック
- 給与計算工程、チェックリスト改定
- 月1回の給与担当者向け研修
- 給与計算関連相談窓口
- 法改正情報アラート
- 広報発送
業務内容から選択可能
-
Cプラン
相談顧問プラン
- 給与計算関連相談窓口
- 法改正情報アラート
- 広報発送
業務内容から選択可能
横にスクロールできます。
| 期間・ プラン従業 員数 |
1ヵ月～3ヵ月 改善支援プラン |
4ヵ月～9ヵ月 担当者サポート プラン |
10ヵ月～ 相談顧問プラン |
年額 |
|---|---|---|---|---|
| 50名以下 | 80,000円/月 | 30,000円/月 | 10,000円/月 | 420,000円 |
| 70名以下 | 100,000円/月 | 50,000円/月 | 10,000円/月 | 630,000円 |
| 100名以下 | 130,000円/月 | 80,000円/月 | 10,000円/月 | 900,000円 |
※原則1年契約。料金は目安となります。従業員数やオプションにより柔軟に対応いたします。
基本業務
- 就業規則、賃金規程チェック
- 支給控除一覧表チェック
- 給与計算工程見直し、改善
- 給与計算チェックリスト作成
- 給与システム設定支援
- 最低賃金チェック
- 社会保険等級チェック
- 時間外労働、深夜、休日労働の
該当性チェック - 課税、非課税チェック
- 提携社労士による給与担当者向け研修
- 給与計算関連相談窓口
- 法改正情報アラート
- 広報発送
上記プラン内容は一例です。
業務内容・契約期間・その他のご要望については、初回お打ち合わせ時にヒアリングし、御社に合わせたプランを設定させていただきます。
お困りごと、お悩みごとがございましたらお気軽にご相談ください。
