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2025年4月と10月に、育児介護休業法が大きく改正されます。 しかし「結局うちの会社は何をすればいいの？」「就業規則や労使協定を直さないといけないの？」と、不安や疑問を抱える担当者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、育児介護休業法改正...

2025年に成立した年金制度改正法は、企業の人事・労務業務に大きな影響を及ぼす内容となっています。 しかしながら、「何がいつから変わるのかわからない」「うちの会社で具体的に何を準備すべき？」など、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。 今...