給与担当者なら知っておきたい「労働基準法」の基本ポイントをわかりやすく解説
株式会社Aimペイロールエージェンシーです！
給与計算をするうえで、切っても切り離せないのが「労働基準法」です。
実は、賃金の支払いや残業代、休憩時間の管理など、日々の給与業務の多くがこの法律に基づいて決まっています。
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退職時の住民税について
株式会社Aimペイロールエージェンシーです！
今回は、退職時の住民税の手続きおよび、退職後の住民税はいつ、どのように支払うのか、
について解説します。
【目次】
1.退職時の住民税の……続きを読む
「建設国保」とは？ 給与計算担当者が知っておきたいポイントと注意点
株式会社Aimペイロールエージェンシーです！
建設国保について、
「社会保険は未加入？」「保険料の控除はどうするの？」「届出は必要？」など、
疑問を抱きやすい制度でもあります。
今回は、建設国保の概要と、給与担当者が知っておきたいポ……続きを読む
変形労働時間制について
株式会社Aimペイロールエージェンシーです！
今回は、変形労働時間制の概要について解説したいと思います。
目次
1.変形労働時間制とは
2.変形労働時間制の種類
3.……続きを読む
何故企業は給与計算をアウトソーシングするのか！？ ～コスト・経営面④～
2025/05/15
皆さんこんにちは！
株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシーです。今回は企業が給与計算業務をアウトソーシングする本音について語ってみたいと思います！
本日のテーマ：外部の専門家に頼むメリ……続きを読む
法定内？法定外？混乱しやすい「割増賃金」のルールを解説！
株式会社Aimペイロールエージェンシーです！
給与計算業務の中でも、
「割増賃金」の取り扱いはミスが起こりやすいポイントの一つです。
特に“法定内残業”と“法定外残業”の区別は混乱しやすく、
実務でも……続きを読む
何故企業は給与計算をアウトソーシングするのか！？ ～コスト・経営面③～
2025/05/13
皆さんこんにちは！
株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシーです。今回は企業が給与計算業務をアウトソーシングする本音について語ってみたいと思います！
本日のテーマ：退職による業務停止のリ……続きを読む
何故企業は給与計算をアウトソーシングするのか！？ ～コスト・経営面②～
2025/05/12
皆さんこんにちは！
株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシーです。今回は企業が給与計算業務をアウトソーシングする本音について語ってみたいと思います！
本日のテーマ：採用費・育成費の削減<……続きを読む
労働保険について
株式会社Aimペイロールエージェンシーです！
今回は、労働保険の内容と納付や年度更新について解説したいと思います。
目次
1.労働保険とは
2.労働保険料の申告納付
3.年度更新の計算……続きを読む
何故企業は給与計算をアウトソーシングするのか！？ ～コスト・経営面①～
皆さんこんにちは！
株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシーです。今回は企業が給与計算業務をアウトソーシングする本音について語ってみたいと思います！
本日のテーマ：コストの予算化がしやす……続きを読む